1月12日，公司黨委書記、董事長(cháng)餘強一(yī)行深入五分司麓湖生态城C28項目，看望慰問困難職工和(hé)一(yī)線幹部員工，感謝他們為(wèi)企業發展作出的(de)貢獻，向他們送上組織的(de)關懷和(hé)節日的(de)祝福。

餘強一(yī)行深入項目施工一(yī)線，聽取了項目近期工作情況彙報，詳細了解了項目施工進度、質量、安全等情況，并提出意見和(hé)建議。

随後，餘強看望慰問項目職工及困難職工，詳細了解困難職工的(de)工作、生活和(hé)家庭情況，給予親切關懷和(hé)鼓勵。

在項目門廳前，餘強親手為(wèi)項目貼上春聯，向項目全員送上新春的(de)問候與衷心的(de)祝福。座談會，餘強對項目近期取得的(de)工作成果予以肯定，對下一(yī)步工作提出指導意見。餘強指出：一(yī)是要推動施工管理(lǐ)上台階，速度與質量同步提升；二是要加強業內(nèi)業外交流學(xué)習，不斷提升項目管理(lǐ)水平和(hé)企業品牌影響力；三是要增強激勵機制，充分發揮許彤團隊的(de)示範引領作用。

項目員工紛紛表示：感謝組織的(de)關懷與溫暖，本次慰問激勵人心，将鉚足幹勁，實幹創新，在新的(de)一(yī)年(nián)開好頭、起好步，以優異的(de)成績向建司70周年(nián)獻禮。